In allegato i documenti relativi al RAV as 2014-2015

Allegati:

RAV Processi B.pdf	[ ]	335 kB
RAV Processi A.pdf	[ ]	345 kB
RAV Esiti.pdf	[ ]	241 kB
RAV Contesto.pdf	[ ]	274 kB
circolare RAV.pdf	[ ]	223 kB
Rav Completo 1415-BAIC85700G.pdf	[ ]	192 kB

 Le RSU sono state introdotte nella scuola per la prima volta con il contratto 1998-2001 che ha introdotto  la possibilità di redigere il CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO.

La presenza delle RSU nella scuola ha creato molte volte dei conflitti di competenze con i vari OO.CC. Al fine di evitare fraintendimenti e sovrapposizioni precisiamo le competenze di ciascuno:

●   il Consiglio di Istituto  decide le scelte generali di indirizzo e organizzative della scuola;

●   il Collegio dei Docenti  assume la responsabilità delle scelte pedagogiche e didattiche e degli obiettivi formativi;

●   il contratto integrativo d’Istituto tra Dirigente Scolastico e RSU persegue la migliore organizzazione del lavoro del personale della scuola per realizzare nel modo migliore gli obiettivi generali.

La RSU, eletta dall’insieme del personale della scuola, è un soggetto che si rapporta con il Dirigente Scolastico in modo paritario e si fa garante del funzionamento della scuola.

Il suo ruolo è fondamentale per un effettivo equilibrio dei poteri e per un’organizzazione condivisa e trasparente del lavoro, condizioni indispensabili per l’attuazione di un progetto formativo efficace.

La RSU, infatti, ha diritto ad avere informazioni in merito al piano delle attività che il Dirigente Scolastico deve predisporre in attuazione del POF,  per il personale docente e per il personale ATA. Ha diritto anche a concordare i criteri di impiego del personale e quindi i criteri per la predisposizione del piano stesso delle attività, sia nell’ambito degli obblighi di servizio del personale, che nelle attività aggiuntive. Inoltre, può contrattare le modalità di esercizio dei diritti sindacali e l’applicazione dei vari istituti contrattuali a tutela del personale. In altre parole, le RSU  realizzano, nel contesto dell’autonomia scolastica, un vero protagonismo di tutti i lavoratori nelle scelte organizzative e professionali che incidono nel lavoro quotidiano all’interno delle scuole.

ELEZIONI RSU 2025 - RISULTATI ED ELETTI

Allegati:

allegato tecnico finanziario Contratto d'Istituto as 1415.pdf	[ ]	243 kB
Contratto d'Istituto as 1415.pdf	[ ]	390 kB
elezioni RSU marzo 15.pdf	[ ]	110 kB
informazione preventiva rsu 1516.pdf	[ ]	466 kB
contratto integrativo d'istituto as 1516.pdf	[ ]	645 kB
Informazione preventiva rsu 2016-2017.pdf	[ ]	98 kB
Contratto integrativo d'istituto as 1617.pdf	[ ]	531 kB
Informazione preventiva rsu 2017-2018.pdf	[ ]	73 kB
Integrazione Contratto d'Istituto.pdf	[ ]	376 kB
FIRMATO_Contratto integrativo di istituto triennio 2018-2021.pdf	[ ]	145 kB
INTEGRAZIONE C.I.I. 2020-2021 (1).pdf	[ ]	105 kB
TRATTAMENTO ECONOMICO C.I.I. 2020-2021.pdf	[ ]	97 kB
contratto di istituto 2021-2024_PROT..pdf	[ ]	106 kB
PARTE ECONOMICA 2021-2022_24-01-2022_PROT..pdf	[ ]	98 kB
FIRMATO_Costituzione Comm. Elettorale.pdf	[ ]	461 kB
verbale n. 6 assegnazione dei seggi.pdf	[ ]	753 kB
Proclamazione eletti RSU 2022.pdf	[ ]	352 kB
RELAZIONE SU PROCEDURA DI ASSEGNAZIONE DEL BONUS PER VALORIZZAZIONE DEL MERITO DEL PERSONALE SCOLASTICO - A.S. 2021-22.pdf	[ ]	689 kB
timbro_relazione su procedura di assegnazione valorizzazione merito.pdf	[ ]	691 kB